經(jīng)過一個供暖季的出色運作，中正燃氣熱水鍋爐清潔供暖的效果獲得了熱力公司和當(dāng)?shù)卣⒕用竦亩喾秸J可。隨后在縣政府的支持下，欒川熱力再次采購了一臺46MW中正燃氣熱水鍋爐，供暖面積由40余萬增至55萬平方米，為更多欒川縣人民提供充足穩(wěn)定的熱源，實現(xiàn)居民溫暖越冬的目標，山東臨朐巨威鍋爐廠家。

堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

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